我厂里签的劳动合同是每月8号发放工资,但是进厂快一年了 没有一次准时发工资的 都是延后2-3天发,算拖欠工资吗 ? 可以单方终止合同吗?厂里应该补偿多少?
人
发表于 2017-07-10 12:02
单位有过错,劳动者可以解除合同
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