我想咨询一下,公司拖欠工资,合同是这样签的,基本工资1000,岗位850,绩效550,补贴200,也就是说底薪2600,公司非说加班费按1850算的,加班按1850算合同没有书面形式记录,他这样口头说是不是无效,我应该咋办
人
1
蔡绍岭
韦张利
王晓宇
1分钟提问,最快3分钟解答
劳动纠纷
劳动案件
你好,公司要搬迁,我不想跟着去,该怎么办好
申请劳动仲裁
劳动纠纷案件
补交社保
2
卞阳
纪永珩
孙燕
童律师
10
黄志钢
吴艳
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷维权
你好,公司突然辞退该怎么办?
你好,合同到期了公司不续签,员工可以要求赔偿吗?
能补缴92年以前在单位的社保吗?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166