公司口头辞退了我们部门12个人，理由是我们部门效益不好，无法继续运作，宣布解散。因拒绝赔偿，我们找劳动部门介入后，老板又通知我们去上班，怎么处理？
人
发表于 2017-07-19 09:58
看手头证明老板已主动辞退的证据是否充分，可直接要求赔偿。具体电话咨询15825798278
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劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
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