提问

您好,我从15年12月到公司实习,16年6月30日领到毕业证书,直致我17年2月中下旬离职,公司都没有和我签订劳动合同,社保就离职那个月交了,之前就缴纳工伤保险。如果我去申请仲裁要求支付16年7月到17年2月6.5个月双倍工资和补缴社保,仲裁胜率大吗?目前手头有的证据:工号牌,工号牌领取时的交纳押金凭证,社保缴纳记录,工资打卡流水,记有工作时间的离职证明。我这个情况,劳动仲裁胜率大吗?

浙江-金华 发表于:2017-07-20 10:14

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