提问

我在这个公司已经14年了,劳动合同都是每年一签(不给任何人签无固定期限员工),从前年开始拖欠工资(到现在累计拖欠9个月工资了),我也不想这样下去了,如果以拖欠工资为由辞职,能不能得到补偿金,应该怎么办呢?

上海-上海 发表于:2017-07-21 14:30

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