我上个月请了15天陪产假，但公司说带薪保障的是基本工资（基本薪资2k），我们工资由基本薪资，岗位工资，绩效工资组成，因为我请了十五天假，所以基本工资不扣，岗位工资和绩效工资扣一半，这个合理合法吗？
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孙亚
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张毅力
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陆军明
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我签合同单位为子公司，缴纳社保和发放工资在另一家子公司，我如何维权，是否可以认定为没有签订有效合同，是否可以得到双倍工资补偿？
我刚上班一个多月，还在试用期，天天跟老板吵架，我已经跟老板2次提出了辞职，他就是不让我走，怎么办，我能自动辞职吗？能拿到工资吗？
公司上个月倒闭了。老板拖欠工资，一直不给发工资，我该怎么办？
签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.
拿了工资然后离职。是不是违约了
我在饭店打工，然后老板，把我开除了不给我工资。我能要回来吗工资。
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李荣琼
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聂昭洪
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咨询一下拖欠工资，员工该采取什么措施？
请教下律师大人,孕妇请产假3个月，国家规定要发工资还是不发工资呢！
我是保安 然后因为上班和业主起冲突被打 手骨折了 在派出所解决好了 现在要休息 那我休息公司是按杭州市的最低工资标准1470补偿给我 还是按我的 三千多的工资补偿给我
我原本是在厦门一家公司上班，但是因为工作原因辞职了，离职的时候公司答应好要把剩余工资在下个月打到我的卡上，可是过量两个月了工资都没有发下来，打电话给公司，公司的人也是含糊其辞的，请问这样我该怎么办？
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