提问
我是2014年10月入职的公司，2016年4月离职，期间未缴纳社保，当时人事承诺给补缴，但今天去公司查询，只补缴了2016年6个月的，而且在外服，到现在系统也查不到记录。请问应该如何处理{PS:当时离职时是请病假回来就不让上班，被动离职，目前该人事已经离职}，另外，当时要求赔偿不低于8千，但人事答应只能保证赔偿6千，后是通过人事个人账户转入，合计6千，耗时5-6个月！请问目前该如何处理，是否可以再起诉？
人
发表于 2017-08-01 10:44
向TA提问如果不予补缴，应该去法院起诉，这个是有最高法院司法解释的。可以得到支持。
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