劳动合同是双份的才生效吗，企业拿着没给员工这个算吗
人
发表于 2017-07-27 15:12
你好，劳动合同只要双方签字盖章了就生效，企业没有给员工留存，不影响劳动合同的生效，可以通过劳动监察要求企业给劳动者留存劳动合同。
1分钟提问，最快3分钟解答
我们企业拖欠社保几年不缴有什么办法呢？劳动局举报没用，市政府也去过他说没钱，就是法院没有强制执行就是法院没有强制执行
我想问一下 平等股份制企业 十几年的收入 职工不清楚 应该怎么办
我们是企业外包单位。如果我们去申请劳动仲裁。告我们自己的单位还是告企业。因为我们对外宣称都是企业的职工。
问下，每个企业都有集体劳动合同吗.谁擅长劳动纠纷案件啊
上海的企业，和河北保定的一家企业签订的布料买卖合同，对方以质量问题为由拒绝支付32万元的货款，我们考虑通过诉讼申请保全来追讨，请问需要准备哪些材料，大致流程是怎样的
您好律师，员工在合同期内提出离职，与公司协商一致，解除劳动合同，需要企业出具解除劳动合同通知书吗，如果不出具的话，是否可以以员工签字认可的离职报告，视同为解除劳动合作关系，所签署的劳动合同级自动失效？
2
胡律师
1
龚乐凡
李清源
王欲育
魏世杰
周亚丽
同省律师
同城律师
专长推荐
我想咨询一下，现在国有大小企业和外资大小企业，如果员工的家人有重大疾病，辞职辞不下来，，不能上班了，工资能不能瞎了不给
请问，企业破产，解散员工时，需要支付小时工补偿金吗
申请工伤认定需要 用人单位营业执照或工商局出具企业的档案证明 请问作为个人 如何取得这些
企业怎么样才能使不帮员工买社保是合法的？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
