我们公司有个员工2012年离职的，现在告我们公司没给他签劳动合同，没给加班费，要公司赔偿他双倍工资，他这个时间那么久了，是不是过了诉讼期了呢？ 我们公司是应诉准备材料吗？
人
发表于 2017-07-27 10:43
首先还是要应诉准备材料，然后在法庭上主张诉讼时效已过。
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
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