律师您好 今年1月号签的合同 半年试用期 7月9号到期，10号收到邮件 试用期延长一个月 今天让我明天到总部 要开除我 请问我怎么维护我的权益
人
发表于 2017-07-27 13:32
开除原因很重要，如果违法解除可适用劳动合同法87条规定申请劳动仲裁
发表于 2017-07-27 15:12
你好，试用期最长不可以超过6个月。如果公司要开除，要求公司出具书面的解除合同通知单，必要时可以申请劳动仲裁。
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三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
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