提问

咨询一个事情,2月22号进的单位,2个月试用期 , 单位没有试用期合同 ,然后正式的劳动合同 ,没有在4月22号签, 到7月27号才让我签 , 但合同上的日期还是4月22号 ,我认为时间有问题 , 单位的人就直接给我改成了7月27号. 请问这样做是否合法?

浙江-宁波 发表于:2017-07-29 11:57

问题相似?在线咨询获取针对性解答

宁波推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

宁波推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2026 大律师网 版权所有