我高考完去打暑假工,从六月十号进厂,6月12号开始上班,到7月6号辞退,当时好像没有签合同只签了保密协议和什么培训什么的,问他的时候他说只要做满三天就有工资拿,工资结算是一个月的16号到下个月的15号的工资为一个月结算,结算的工资为下个月的28号发放。本来我6月15号之前的工资他应该6月28号发的,他没发,说推到下个月,到今天7月30号他又说推到下个月等暑假工都走了再一起结算,这算不算是拖欠工资
人
发表于 2017-08-01 00:03
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