无理由降薪,我不接受,公司让我自动离职,不予补偿,怎么办?
人
发表于 2017-08-01 09:41
协商不成的话,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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朋友有两张信用卡,平时用得很开心。他那点工资根本不够用,基本上都是拆东墙补西墙。现在因为工作失误被开除,无力偿还两张信用卡一万的债务请问要接受什么惩罚?
因为是理财公司 业绩说话 业绩不好就要撤掉分公司 但是公司要我们签署个责任状,就是说分公司撤掉的话我们自动接受离职处理,这合理么?如果签署了 是不是就具有法律效力了
我和他做了离婚协议公证,如若他反悔,不接受公证书的协议,那协议还有效吗
今天法院叫我们去调解,庭上表示判决结果基本上都出来了,对我们很不利,问我们能不能接受对方的调解方案。这个是什么意思啊。吓我的吗?
咨询,公司注册在北京,工作地点在上海办公室,公司工作4年整,未签合同,今年公司要所有员工和劳务派遣公司签劳动合同,拒签后公司各种措施逼辞职,但仍未辞职,拖欠12月份工资(应1月10日发工资,未发),现公司以我辞职为由,要求交接工作并签离职协议(协议补偿4个月工资,但未提补发12月,1月工资,要先签协议后,付一半,交接后付一半),目前比较担心公司赖账,想要公司先付清补偿和欠发工资,如果公司不接受,怎么处理为好?
肇事者,不愿意接受调解赔偿,怎么办。
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