我们属于私企，公司员工因为一些事情突然不上班，没有提出辞职申请没有交接事物。所以当月工资我们也没有发放。现在把我们告到仲裁了。已签过合同，为期一年然后自动续签。他现在要求赔偿： 1、要求确认日期双方存在劳动关系 2、支付解除劳动关系经济补偿金 3、支付提成工资 4、支付休息日加班工资 5、支付未签劳动合同双倍工资差额 要怎么办？
人
2
侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
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