我在公司工作了十个月，因部门领导个人情绪问题，人事把我给调岗到其他部门工作，在此之前加班倒休不批准，休息算成了矿工，共5天旷工，当时让我签了旷工确认的单子。后来经过公司上层讨论，让我签订了一个调岗协议，里面的大致内容是实习期两个月、如若在新的岗位不适合的话就算作是对员工的辞退书面说明。调岗到新岗位后，并不适应，也不符合我的职业规划，如果此时公司辞退我，是给我补偿金吗？如果我辞职，算我责任吗？签署的
人
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侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
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