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请教一下,公司无故想辞退管理层,工作二年半左右,理由是公司经营不善需重新整合精简,老板又故意说好聚好散尽量安排,但是可以骑马找马,其实就是想辞退,之前劳动合同也一直未签订,上周刚要求全部补签完整,请问这种情况下我需要搜集什么证据?并能得到多少补偿?谢谢

安徽-合肥 发表于:2017-08-16 16:02

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