我在一家公司干了七年，没交社保，没签合同，现在不想干了。我应该向公司提出什么赔偿。。
人
发表于 2017-08-18 10:25
你好，建议固定工作年限的证据，以未交社保为由提出解除合同的，可以按一年补偿一个月。如果单纯辞职的，没有任何补偿。
发表于 2017-08-18 10:58
你好，可以以此为理由提出辞职，鉴于合同与社保材料缺失，对于仲裁可能会有影响，所以建议委托律师搜集相关证据材料并代理仲裁事宜。
发表于 2017-08-21 10:07
可以以未交社保为由解除劳动合同，主张7个月工资作为经济补偿金。并且公司没有与你签订劳动合同，可以向公司主张11个月的双倍工资，协商不成的建议及时委托律师处理！
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我在北京朝阳一家公司，来了一年零2 个月了，一直没签合同，还没给我上保险，现在公司想给我降500元的工资，在这继续干下去也没意思了，我该怎么维护自己的权益
15个人被公司单方面解除
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