提问

员工因工受伤,人事部叫他出院后将报销资料递交,以便及时上报保险(因为买了团体意外险),但他的住院资料一直未递交,结果过了保险理赔时效期,这时他又将资料递交要求理赔,象这种情况,保险理赔期过了,保险公司也就不理赔了,在二年理赔期内他也没在要求公司赔偿,只是保险到了二年理赔期时才把资料递交,这时保险不能赔了,他就要求公司赔偿,公司应该赔偿还是可以如何处理,求解答

湖北-武汉 发表于:2017-08-16 23:34

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