公司有名员工A在试用期，但是新来了个副总裁B，副总裁说他来没有经过他的面试和考核，准备从新进行考核。考核后说不合格，直接降薪处理。 HR就和A进行谈话从12K每月降到8K。 A表示接受不了 问:在这样的情况下，公司是否违反劳动法
人
2
侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
王婧
康艾丽
14
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