公司有一个试用期员工，试用1个月后公司认为不符合录用条件解除劳动合同，但公司当时制度不完善，未告知试用条件，强制解除已经给劳动者2倍赔偿，但是他仲裁了，要求继续履行合同。公司已经给了赔偿金，他要求继续履行的话，还能要求其他费用吗
人
1
彭莎
11
赵显光
10
蒋亚平
1分钟提问，最快3分钟解答
申请劳动仲裁
劳动纠纷案件
补交社保
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
2
薛沼鑫
13
贾永发
马力宏
7
韩进超
9
祝翠瑛
4
周建军
同省律师
同城律师
专长推荐
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
你好，我想咨询劳动纠纷问题
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
