公司采用员工打分的方式进行考核裁员，领导想让我走把我的分打的最低，说采用末位淘汰制，不进行经济补偿，这种打分主观性占90%，根本没有公平性。明明我是被动离职的，还让我打离职申请书，该如何维权？劳动仲裁需要什么证据？
人
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曹志芳
刘冉冉
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王永南
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
缑寒飞
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谢国营
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马红雷
张祥
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祖琳琳
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你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
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