提问

家里人因为请了两个多月的病假,返岗已经被别人顶替了,现在公司安排其它重体力工作,因身体原因承受不了,所以公司提出解除劳动合同,但他已在公司工作了15年,公司只愿意提供基本工资基础上的一年工资补偿。而且不太愿意协助我们办理失业保险的领取,他们的理由是,已经给我们安排过工作了,我们不接受而已。请问,如果再谈的时候,公司方又提出,给我们安排其它工作,我们不接受的话,还能去申请仲裁拿补偿吗?

四川-成都 发表于:2017-09-01 17:59

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