提问

有个员工6月30合同工到期,但是到9月4号为止,合同没有续签,我这里接到领导通知,通知其来办理离职手续,员工现在的意思想领取失业金,(公司以劳动合同终止为由不在续签劳动合同,但是主动提出可以补偿一个月的工资)其当事人的意思要求领取失业金,那么公司不愿意出具领取失业金的证明,应该是怕担风险,怕日后闹。有什么办法双方都满意

四川-成都 发表于:2017-09-06 17:44

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