老板卖仿货被工商查到，员工被一起抓走到现在都一个星期过去了，都没有放出来人也见不到也没有告知书通知家人.请问是怎么回事，员工会被判刑吗？我们应该怎样入手去帮助她。
人
发表于 2017-09-17 21:52
可以聘请律师会见，提供法律帮助。但至少要知道人关在什么地方。
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你好，我想咨询下。公司未与员工签订合同，后来员工自己离职，此员工进公司未满一年，现在这员工以未签订合同要求公司进行赔偿，公司需要赔吗
请教个问题，如果公司要装潢，要把员工调到别的门店，员工如果不愿意去，能不能给补偿啊？
请问下我们酒店摄像头前台拍到员工私自收取房费，没有记录在案，但是我们录像多次发现，也跟员工谈过，多次说后还是没有改正，请问这位员工触犯到什么法律，我们如果开除的话对劳动法有无影响？
一个员工在上班时间玩手机被老板拍照了，紧接着将违规照片发到群里对其进行传播和羞辱。请问这种做法违法吗？
我们是化工企业，一个员工出现肺转肝癌晚期，时间不长了，昨天突然被家人拉到我们公司说是在我们公司得的癌症，耀我们公司给100万，不然就死公司里面，请问里面有人接手过这类事情吗
我在一个工厂上班，干了三个月，结工资时老板只给了我们一人一千，这也太少了吧。怎么办？
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有一个员工辞职不上班了，只是打个电话说了一下，之后就没再出现在公司了，请问这样的辞职报告算数吗？对方并没有提前辞职，需要给对方补偿吗
我同事由于家里有事，现在合同还没到期，我同事想提前解除劳动合同，那我同事是否需要支付赔偿金？
你好，我在上海一家大型企业工作了10几年，前些日子是五一节假日，公司放假三天。到了当月的15日发放工资发现，只要五一节假日放假的员工在工资条上都些了请事假三天，扣除工资300元.我想请问五一假日是国家规定的法定节假日，单位给我们放假，按道理应该是不能扣工资的，但现在为什么要扣除工资，而且法定节日放假变事假，请问公司这样做事合理的吗？这样有没有违反法律呢？
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