我在公司做了12天，因为我们是做销售的，公司要求我们每天要完成多少业绩，否则扣工资；拿出去卖的产品没卖出去要么自己买要么扣工资，直到达到指定业绩才能取消被扣工资。我想要是一直完不成自己就没饭吃了，所以自动离职了。离职时只发了个微信。另外我没和公司签劳动合同，也没有社保，公司说没有工资，不知道是不是真没有工资。
人
发表于 2017-09-16 10:41
你好，工资不得克扣，即使工资一天也应当结算一天工资。你若想讨回12天工资，需：1、证明你们之间存在劳动关系；2、你曾工作12天，3、你们约定的工资标准。咨询电话：18959225831
发表于 2017-09-18 14:20
1、上班期间是有工资的。
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在公司被人打了一拳，现在打人者跑了，这个事已经报警，鉴定为轻微伤打人者拒绝协商处理该怎么办
公司不签劳动合同犯法吗？..
我之前厂里给我发个底薪，没有上班，厂里解决问题，现在工伤下来了，公司还给我赔钱吗
我是一家建筑公司的职员，被公司从总公司（江西）委派至（新疆）分公司，今年4月中旬到9月底，已有5个月有余。期间未签劳动合同、没5险1金、公司旅游没份、一年三次的探亲路费和假期也没兑现，而且在这还落下肠道疾病，需回家治疗。现在我提前一个多月辞职（口头辞职，有短信证据），公司百般刁难，怎么办？
我受了工伤，需要进行几次手术恢复，但是公司要让我辞职，我将会没有工作收入，请问我要怎么处理呢？
请问公司没有给我交社保 我昨天已经去劳动稽查投诉了 我今天写离职报告 可以明天就离职吗
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各位好 我有问题想咨询一下,公司是否可以单方面更改员工的工作内容和性质 还有是否可以降低薪水,
有问题咨询一下 就是我有一个客户办信用卡填了隔壁的公司 现在卡下来了 卡在他们手上 他们很生气 说盗用他的公司名义
我一开始去工作的时候签了合同，说好是一周休息2天，而且不用上夜班，可是现在公司通知我是做2天休息2天，而且没有经过我的同意，这合法吗？
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