提问
在群的各位律师大家好，我是今年刚毕业的大学生，5月底进了一家小的设计公司，公司没有合同，但转正后有缴纳五险，公司有调休制，本来是单双休，但是有事忙的的公司会把双休调成单休，有时没有休，然后可以等不忙的时候再调休，我一直积攒了9天半的调休，相等国庆回家一趟，老板也没有批给我，甚至10月.7，8号也强制让我们去公司加班，国庆后我提出了辞职，之前老板说辞职要提前一个月申请，然后我写了书面申请，后经老板和我们组老大商量公司目前手头没什么事，可以立马走，然后我问老板积攒的调休怎么办，老板说没有调休，就是之前的调休都不算了，请问大家我该怎么办？
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