我们公司新试工期员工在劳务仲裁起诉我们，说我们公司没给他签劳动合同，还要求赔偿解除合同要给赔偿金，现在已开庭，等通知，我想问问看对我们公司有影响吗？该员工在我司试工期只有11天
人
发表于 2017-10-16 11:02
自用工之日起一个月内签定书面劳动合同即可，因未签劳动合同而解除劳动关系要求经济补偿或赔偿的不予支持。如有需要可咨询漆律师，为企业顾问提供专业服务，手机或微信15013417377
发表于 2017-10-20 14:52
是需要赔偿
1分钟提问，最快3分钟解答
申请劳动仲裁
劳动纠纷案件
补交社保
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
2
李耀祥
1
邝慧斌
严祎南
赵国屹
12
孙伟伟
杨传
同省律师
同城律师
专长推荐
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
你好，我想咨询劳动纠纷问题
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
