提问
单位以旷工理由开除员工，但员工手册上写的累计旷工1次处罚：1，扣除双倍工资。2.由人力资源部对该员工下达违纪通知单。但我连续6天没有去单位，也没有收到单位发的违纪通知单。单位就以累计旷工3日以上为由把我开除了。单位是否违法
人
发表于 2017-10-17 14:34
向TA提问劳动者严重违反单位规章制度，单位解除劳动合同是不需要给补偿的。您的情况已经严重违反单位规章制度，您可以去单位所在地劳动局申请仲裁。
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