提问
我是安徽省2017年新考上的农村特岗教师，于9月1日到教育局分配的学校报道，9月4四，我向学校提出请病假（孕30周）校长叫我提供相关证明，后来在县医院开具病情诊断证明，建议休息14天，（由妇产科主任，医务科主任，副院长签字盖章）后上报中心校，再由中心校上报教育局。十四天到期后医院建议再休息两周，同样开了证明盖了章。再次到期后，医院同样建议继续休两周，再次开了证明。今天县教育局打电话给我说，不允许我这样休假，让我开长期证明。但是医院解释只能两周一开，因为病情只能两周观察一次，可能需要继续开也可能不需要开了。但是教育局不允许，说是会停发工资，可能给以处分。请问教育局这样做合法吗？谢谢！
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