提问

朋友在一家公司上班,总共做了十十六天,领导说他表现不好,让他辞职,公司说去掉节假日和周末,再去掉培训时间,只工作了五天,不给工资,说必须实际天数满十五天才给工资,这样的说法合理吗?应该采取什么办法

上海-嘉定区 发表于:2017-10-17 15:31

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