你好，我是贵阳某医疗事业单位临聘人员，工作4月余，约定试用期3月，薪资1600，目前已辞职。想咨询老师，根据劳动法，自劳动关系构成起单位未与我签订劳动合同是否违法，且占用本人休息时间加班，未按时签订合同缴纳保险怎样补偿我，是否可以要求双倍赔偿？
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