在公司13年签了一次合同，14年签了一次合同有效期至2017年4月12日，4月12日以后没有签订劳动合同，现在因为违反公司规章制度被开除，应该怎么维权啊 4月12日到现在是不是可以视为无固定期限劳动合同 因为家属要做职业病鉴定，现在已经走司法鉴定程序，在鉴定没有结果的情况下到公司无理取闹，她在上班期间也擅自脱岗参与闹事的 几次都是报警处理的 公司与其解除劳动关系也是提请公司工会，根据员工手册规定同意解除的
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王军
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张毅力
孙雨茜
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你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
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