提问
我是一名国企员工，2002年被委派到该国企合资参股单位工作，所有关系仍留在该国企且给交保险，合资参股单位只给开工资，2013年该国企股权出让撤股了，2014年这个原参股单位不再用我，于是我回原国企单位要求给我重新安排工作岗位，给的答复是核实调查情况后再说，直到现在也没给解决，这期间一分钱工资都没给我开，我想最起码得给我最低生活保障吧，我准备去申请劳动仲裁，但我担心单位会说我2年多没上班为由会对我不利，实际情况单位也没任何人要求我上班，我也4149在不停的找单位要求给我安排岗位，如果有这种情况的话，我该如何应对。
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同省律师
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