本月13日这天,当我站了一个小时后,就进入保安室休息,接着从后门过来的同事接替我站岗,他工作不认真,站岗不站在上面,走来走去接电话,有个送货的车里还有货物,他没有收到放行条,就私自把车放出去,然后他就去后门,保安室剩下我一个人,队长不问青红皂白就打电话把接电话的我骂一顿,然后开会时对同事罚款100元,也要对我罚款100元,我不服气,就和他理论几句,他就把厂里经理打电话叫来,对经理说如果不干掉我他就走人,然后经理就解雇我,现在我就要求厂里赔偿我干了八年的赔偿金,不知道厂里应该如何赔偿我?另外我在厂里干了八年,合同书上写的只工作八小时,但是我们实际工作了12小时,我们是拿月薪,我在要求厂里给我辞退赔偿金时,还可以要求厂里补偿我八年工作加班费吗?望赐教
人
发表于 2017-10-20 14:31
向TA提问要有加班的证据
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