底薪4000加提成，突然改为底薪3000加提成提成要减3000
人
发表于 2017-10-23 16:03
未经员工同意不得任意降薪
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咨询一下各位 ，我公司扣我提成不发，我也可以扣公司的财务不给吗？
大家好，有一个事情想咨询一下，我准备办离职，但是公司的老板不给我销售提成，现在回款已经回到95%和90%，公司就拿销售制度，说项目没有结束，不能发放剩下的2%的销售提成，我如果打官司的话，有多大的胜算？
我以前是做工程管工地的，在职的时候做一个项目，和公司签了协议，内容是做这个工程，产生利润后且回款收回成本后才能获得提成。现在工程成本收回了利润也产生了，只是款还没有回来完，当我辞职有半年了，公司还是以工程这边回款不到位（我有参与追款这个是事实，欠款方确实是没钱了，产品卖不出去，贷款办不下来），拒绝发我应有提成。但是我认为我都已经辞职了，公司又同意了（我很好兄弟是工程经理，公司跟他施压，我为了不为难他，主动辞职）就应该把我应有提成分给我，如果是我还在公司的话，还是他员工，这提成压着我无所谓。我现在该如何办，可以通过法律途径么，还是我打电话劳动部门？还是去公司楼下拉横幅“xx公司还血汗钱”？主要还是我辞职了，公司该不该结我提成？
北京的公司南昌的分公司欠工资100多w的提成10多个人的辛苦钱，南昌劳动局说他们管不了，北京总公司说等消息，有两个总工已经起诉总公司了，我们还有10多个的钱不知道怎么办。有什么办法嘛？各位。
我是做销售的，3月1号提的离职，交接工作到今天，领导说这10天只能开底薪，提成不能给！我想问下我这10天的提成公司应该给我吗？
一个朋友做车贷 其中就是做假的流水 和工作证明 车下来后让他们老板拿去抵押了钱让老板拿走了 自己没拿钱 只是挣工资和提成 涉案金额200万 大概最后能落到什么样
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如果劳动仲裁判决原单位给我剩余的提成和报销的钱，他们还是不给我怎么办？
这样的，我爸出交通事故，我找了个律师，律师给我签合同的时候说的抽取赔偿费用，没有告诉我是连实际产生的医疗费用这个合理吗他们应该在医疗费用里抽提成吗
跟销售人员的提成协议，对公司签了有利还是不签有利呢？
我进入公司已经好几年了，我在单位曾研发了一项项目还取得了发明专利证书。。。我的专利让我们单位使用了7年了，每年都为公司创造了客观的利益。然而我的提成奖励就在取证时拿了10000元，之后的5%的提成奖却从未要到过。。。现在我要离职了，我能否要回自己这7年来的提成奖励呢？
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