我在单位上班八天！从梯子上掉下骨折！单位让走我自己的保险！我想想找劳动 仲裁！可只有和经理的对话录音
人
发表于 2017-10-23 22:37
你好，建议先确认劳动关系，在申请工伤认定
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老板刁难人，把我爸给逼退了。已经在那个单位做了7年了。说话那个难听。还开会让所有人说不认识我爸，一分钱也不给。他们之间没有劳动合同，工资都是现金结算。怎么办？
员工在医疗期内和单位协商一致解除劳动关系并签订了协议，该员工收到钱后，又提出要年终奖，实际上这位员工出勤率低是没有年终奖的，老板本着好聚好散的心态，说再给他1000元，这位员工现在又不要钱了，提议说要去做离职体检，要单位给他出体检费，单位有义务给他出这个钱吗
在公司上班没到一个月，没签订劳动合同，现在想辞职，如果公司以各种理由扣我工资该怎么办？上班期间的全额工资能拿到吗？
2004年入住，现在单位违法解除可以要12年双倍吗？
员工故意过失造成的用人单位经济损失要全额赔偿吗
我是2014年4月22日开始到单位工作，原先单位说保险一年以后买，我以为这个是根据单位自己规定，前段时间有同事离职告诉我这样子是违法的，我特意去看了劳动法，原来单位不买保险，也没签合同是违法的，我想问问我如何有效的维护自己权益，有没有时效限制？规定不签合同超过一个月不满一年需赔付双倍工资，超过一年就默认单位与我签订了无固定期限合同，我来单位超过一年了，是不是单位就不需要承担之前违法所需要承担的责任，也无需赔付双倍工资？谢谢大家了！
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我在一家餐饮店上班，上班一个月多了没有签劳动合同，而且经常安排加班还不给加班费，于是我申请月底做完就不做了，老板也答应了，但是到了月底，我去辞职时老板以旷工的借口不让我走，请问，像这种情况我该怎么解决？
在公司经济欠款纠纷中如果要起诉欠款的那一方要调取那个公司的营业执照、法人代表身份证明除了律师事务所还有哪些单位可以调取啊？
本单位聘请一位钟点工清洁阿姨，因上班时间短没有签订劳动合同，昨天在下班途中发生交通意外，肇事者负全责后逃逸，现在阿姨找到本单位要求赔偿，请问我单位需要赔偿吗？谢谢！
你好，我之前在一家企业单位工作，在单位已经工作了20几年了，可是年底我的年纪已经到了法定规定的退休年纪了。可是后来我查了一下我的工龄发现我的工龄还不够，但是单位又要我退休。我想请问，这种情况我该怎么办？工龄不够退休后要去办什么手续会交什么费?
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