劳动合同没到期~~公司裁员 请问是怎么赔偿？
人
发表于 2017-10-26 21:40
裁员不符合劳动合同法规定的，支付经济赔偿金，符合劳动合同法规定的，支付经济补偿金。具体赔付计算可咨询漆律师，手机或微信15013417377
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咨询问题我父亲在一家绿化公司(1人看守河道周边两侧卫生)上班4年了现在60周岁了，那老板没有给签过合同、无保险、发工资都是现金，如果起诉我什么证据都没有？？？我怎么办才可以得到赔偿？
律师你们好，我在一家公司工作11个月了，但是公司不给上保险，也没有签订劳动合同，法定节假日只让休1天，并且没有三倍工资，我现在想起诉他们，在网上查了很多，说可以赔偿11个月的双倍工资，也有说双倍工资的！我想起诉他们赔偿11个月的双倍工资，如果起诉，可以成立吗？谢谢！
单位工资不给我，档案被扣在公司，去哪里起诉
经过劳务公司进的厂，随后受了伤，患者和公司协商好赔偿问题，请问或者有没有义务配合公司拿到保险公司的钱？
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