提问

本人在一家公司工作一年多了,没签订劳动合同,本来压一个月的薪水后期改动为压一个半月,这个月15号不发薪水的话就是拖欠着两个月的薪水不发,我准备15号不发直接不到这里上班,需要收集一些有利的信息吗,辞职后他应该在什么时间段内结算压的薪水以及拖欠的薪水,劳驾律师有空指教一下

广东-广州 发表于:2017-11-10 09:52

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