提问

我是2017年的7月11号进入这个公司上班的,11月13号,我因为跟那个,周一的时候,我和我们这个副总因为工作的事,发生了争执,后来他要求我离职。我就很气愤,选择休假,额等公司裁决,但公司总裁,包括我的上司都敷衍我,11.14号,一大早,我正常打卡上班,发现自己办公用品,资料被转移,电脑密码修改。公司强迫我办理离职手续,在职期间并无重大过错,公司这样是否构成侵权,我是否又理由进行仲裁。

陕西-西安 发表于:2017-11-15 13:33

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