员工公司签订的劳动合同于2017年11月8日到期，到期当天公司行政部已口头通知续签，你未签字，员工不签，意思想加工资，这种情况下，如何操作，避免支付赔偿金的风险？
人
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潘承天
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岑益超
龚恒
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甘井子区，公司欠员工工资
你好，我有个劳动案件找山东华罗律师事务所的孟娇律师
你好，被违法辞退怎么要求赔偿？
咸阳咨询劳动仲裁
劳动纠纷，公司未经同意进行调岗怎么办？
如餐厅倒闭，调去其它餐厅上班，不去该如何补偿
厉琳
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谢银忠
谢思
北京康达（宁波）律师事务所
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徐海铭
汪如意
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