提问
明天上午就开庭了 想请您指点下我有什么药注意的 今年3月份我入职了一家培训机构 没有签订劳动合同 没有五险一金 底薪也一直在变化 6月底的时候我感觉公司有点存在骗学生的性质 我就提出离职了 但是6月份的工资一直迟迟不发 到现在还差我部分工资 中间找了他2回 第一次承诺在8月几号之前给 但是只给了一半 后来又去找他 他写了一份纸质的类似于保证书的东西 承诺15个工作日之内把剩下的发回来 还签字按手印了 劳动关系证明是入职表可以么？ 但是之前法官说我们的劳动证明和工资表都没有他本人签字 不具有法律效益 法庭开庭的时候我能够要求他当庭支付我工资么？ 因为之前相信他之后就还是被拖欠
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