提问

我去年11月3日与公司解除劳动合同,同时在离职工资结清单上备注了“未结清未休年假补偿“,一直后通过邮件、书面材料要求补偿,但公司一直拖延,现在过了一年期了,我还能起诉或申请仲裁吗? 劳动合同都在公司人力资源部 是建设银行正式职,好像两份,很多年前签的

山东-临沂 发表于:2017-11-24 16:48

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