伤者2015年9月份受伤，2015年10月23日认定为工伤，医治到2017年6月份因病情原因医院要求出院回家。2017年11月24日死亡。是否能够按照工亡标准赔偿。是否能够得到一次性死亡费，用工单位以及劳务公司提出已过了停工留薪时间（24个月）。不能认定为工亡，也不能得到一次性死亡费。这样对吗？劳动能力鉴定至今没有做过。
人
发表于 2017-11-29 16:25
时间跨度较长，建议当面咨询律师。漆律师15013417377
发表于 2017-12-04 09:50
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