提问
你好，请问劳动法第四十条的，甲方可以和乙方解除劳动合同，甲方要提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。（这两个是二选一吗？选择哪条是由公司决定还是员工决定？） 是公司要提前三十日书面通知，并且支付额外一个月工资吗？两条都应该履行吗？ 没有，公司认为员工不能胜任工作，与员工协商解除劳动合同
人
发表于 2017-11-30 08:54
向TA提问你好，1、提前三十日通知和支付一个月工资之间是二选一；2、由公司决定；3、若公司认为员工不能胜任工资必须要有相关证据，并且经过培训或调岗后仍然不能胜任，才能解除，此时解除不需要协商；4、若是协商解除，则需要给对方一个月工资补偿。咨询电话：18959225831
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