情况是这样子的，因为本公司存在与员工之间的劳动纠纷，薪资并未发齐，正在走法律程序，然后员工到公司关电闸，给门上锁，导致其它员工无法正常上班，所以想咨询一下，这种劳动纠纷，长期合作或者起诉闹事人一事，价格分别是多少，有怎样的服务。再者，比如长期合作公司与公司之间的业务纠纷，价格又是怎么计算的
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赖江涛
黄逸莹
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惠晓莉
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员工丢失合同，导致公司打官司败诉，请问员工应该承担相应赔偿吗？
请教一个问题：如何开除抑郁症员工？
律师你好，公司对员工工作不满意，且觉得支付给该员工的工资过高，近期公司亏损严重，想开除这个员工，公司应该怎么做，才能不赔偿？
因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。
因公司原因导致公司搬厂，员工有没有补偿
想请教各位律师一个问题：员工与公司签订的劳动合同没有到期，但公司要进行注销，提前与员工解除劳动合同；这种情况下，员工是否有权要求继续履行合同，直到公司注销手续完成才与公司解除劳动合同，谢谢
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陈颖嘉
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林光前
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我是一家沙发店的员工，前一段时间不知道是不是因为店里太忙，在检查货物的时候发现有一个昂贵的沙发皮全部都磨破了，老板看到了大发雷霆，要求我赔偿。请问这样我该怎么办。
公司在员工中午吃饭时间时丢失了公司财产，当时有员工在公司里面没有外出，请问如果这名员工是不是应该承担责任，没有保护好公司的财产
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