劳动合同关系，威胁扣除绩效公司，逼员工走。公司领导以及明确表态要拖延，想逼员工自己走。还威胁说如果不走以后就给你发60%基本工资，其余40%绩效工资要扣除，这样做合法么？
人
2
刘敏
邓琳
1
唐唯议
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申请劳动仲裁
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劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
刘宇明
9
张彬
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同省律师
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