提问
12月份员工只是在电话里请假，没有履行请假手续，请问11月份的工资应该怎么发？ 小公司，都没有签约合同。
人
发表于 2018-01-02 12:50
向TA提问您好！我是大律师网推荐的专业处理劳动争议纠纷的陈律师，对于您的问题，您最好先明确您是用工方还是劳动者，才能给出针对、适合的解答。如果您是用工方，你没有签订劳动合同和完备的请假、工资发放手续等，已经暴露出你的许多用工潜在风险，建议您聘请法律顾问，针对您的企业用工完善相关制度，去除隐患，防止不必要的经济损失。具体可以面谈或者电话联系律师了解具体情况 来电请说明通过大律师网 可以免费咨询13566122572。
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