您好，我在工地上班，当时签的合同约定每个月工资4500，试用期三个月，工资最低按80%支付，我试用期3个月过后，工地项目干不成（不是我个人原因），然后结算工资，领导当时按4500每月给我结算工资，后来过了一周又打电话给我说工资给多了，应该按3600每月支付工资，这多出来的工资我应该退还吗？如果我不退还，违法吗？
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