提问

公公司搬迁大量裁员,公司单方面起草了员工愿意与公司双方协商一致,解除劳动合同申请书。一次补偿7-9万元。公司要求员工在该申请书上签自己的身份证号码和姓名。否则,调岗位,这是地球人都知道的。我认为补偿金不够缴纳社保,没有同意,自己也写了一份申请书,双方协商一致解除劳动合同。交给了公司,但是,公司不理理睬,我所在部门负责人强硬要我做那些本不该我做的事。我要求休假,他们不同意。我不去就算旷工。我该怎办?

湖北-武汉 发表于:2018-01-08 09:55

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