我表哥开超市，员工下班路上发生事故车祸，司机那边赔偿了，员工家人还到超市闹，要80万元赔偿，我表哥给2万元，他们也拿走了，最后要40万元，逼得我表哥没办法，最后同归于尽和员工家人打架，2死一重伤。
人
发表于 2018-01-09 13:14
你说的情况最轻也涉嫌故意伤害罪，如果需要刑事辩护律师介入的的话可以跟我联系，谢谢
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你好 我想问员工入职当时员工手册让她看了但是没有签字 ，旷工3天公司开除她行不行
公司高层员工利用公司的资源谋取私利，还利用职权要求公司员工做项目，最后分钱封住员工的嘴，请问可以报案抓人吗？数额五百万以上
员工在离职申请书上写个人原因离职，公司领导签字同意，这样能认定是公司先提出双方协商一致解除劳动合同
工厂迁移。强行安置员工去外地，不去不给补偿金算自动节约，应该怎么办
各位同仁下午好！员工因失误造成产品报废，需承担连带的责任（扣款），是不是不可超出其当月工资的20%？
去年有一家公司没有支付员工工资，金额几千到几万不等，我们十个已经申请仲裁，法院那边已经受理，但后来法院发来信息说公司银行无可控信息，后来据说老板跑路到了西安，7月份据说老板在西安跳楼自杀，那这样子是不是代表我们的钱要不回来了？
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一位员工在试用期中不满意转正薪资（转正薪资在面试时已经说清楚且签订合同），要求离职，请问各大律师这算违约吗？
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